原标题：辽宁沈阳皇姑区作念好东谈主才“引育留用”（引题）金瓶梅电影

百余名博士扎根老城区（主题）

东谈主民日报记者 辛阳

“感受到了满满至心！”毕业于厦门大学的博士潘念念同，搬进辽宁省沈阳市皇姑区提供的东谈主才房，看着开阔亮堂、才气皆全的房屋，她丹心叹气。

两年多来，老城区皇姑区已蛊惑了百余名博士在这里扎根。皇姑区委常委、组织部部长高文峰先容，皇姑区将“第一资源”振荡为“第一能源”，全面加强东谈主才队伍诞生金瓶梅电影，为高质地发展蓄势赋能。

2022年9月，皇姑区全面推论“引博工程”，构建“策略体系、发展平台、服务保险”协同发力的东谈主才“引育留用”机制。面向海表里招引博士东谈主才，皇姑区推出一系列策略：谋划3年每月披发3000元活命补贴，报销本硕博全额膏火（上限15万元）；提供面积不低于100频频米的精装住房，可免费居住10年，期满后还可享受40%购房补贴；为东谈主才家属服务、子女入托入学等提供匡助……

“我敬重的不仅仅策略保险，还有身入其境。”2022年10月第一批入职皇姑区的博士王念念宁，对以前的场景物是东谈主非——入职碰面会那天，皇姑区多个部门正经东谈主参与调换，双向交流培养神情和异日预期，这让王念念宁心生暖意。

为匡助博士东谈主才尽快合乎岗亭、融入区域发展，皇姑区转变推出“双导师”制培养模式，安排区级请示干部和职能部门正经东谈主担任新入职博士东谈主才导师，提供业务手段等多方面率领。此外，还诞生转变发展估计中心，统筹作念好培养、照管、观望、遴荐等各项责任；将博士东谈主才安排到科技、诠释、财政等重心部门，多范围实践试验。

好钢要用到刀刃上。皇姑区构建“博士+”用才模式，激勉博士东谈主才转变引颈作用。“咱们充分发扬博士的专科化上风，挖掘‘博士+’估计、科创、神志、编削等方面的深度和广度，给专科化东谈主才更大的舞台。”高文峰说。

皇姑区构成23个博士团，对区内304家重心高新技艺企业和13家高校院所的技艺需求、科技服从、转变东谈主才思况进行全面摸排和技艺对接，探索“企业出题、博士破题、汇智解题”模式。“企业处于转型发展的关键期，博士团将匡助咱们加速技艺攻关。”沈阳北山电子科技有限公司干系正经东谈主说。

毕业于中国东谈主民大学筹备机运用技艺专科的博士鲍宁，在入职皇姑区科技局后，对辖区内200多家高新技艺企业情况进行了摸底汇总。凭借塌实的编程功底，鲍宁助力皇姑区先行先试科技企业转变积分制，推出科技评价系统，收尾东谈主工智能赋能企业评估和精确培植。

博士们还牵头作念课题，不停为区域发展孝顺“金点子”。围绕下层处罚、银发经济发展、城中村改进等一系列试验课题，博士们真切看望估计、撰写表面著述、推进决策落实、破解编削用功。

“过程两年多的探索与实践金瓶梅电影，皇姑区百余名博士东谈主才在各自岗亭尽展才能，对全区的东谈主才队伍也起到了带当作用。”高文峰说。